Здравствуйте я заключил трудовое соглашения по счет одной работы и сейчас мне не оплачивают зарплату за отработанные дни жду уже 2 месяц обещают и обещаюn завтраками кормят . Что я смогу сделать по этому поводу ???? Жду ваших ответов!!!!
Руслан, здравствуйте!
В силу ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
За нарушение установленного срока выплаты зарплаты работодатель должен выплатить денежную компенсацию (ст. 236 ТК РФ). Ее размер должен быть не меньше 1/300 действующей ставки рефинансирования Банка России за каждый день задержки, если коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом не установлен больший размер. Компенсация рассчитывается за все время задержки зарплаты.
Вы можете направить жалобу в государственную инспекцию труда вашего субъекта РФ и (или) обратиться в суд для защиты своего нарушенного права.
Если в ходе проверки контролирующие органы установят факт задержки зарплаты, то работодателю будет выдано предписание о выплате вам заработной платы, а также процентов за ее задержку. Контролирует исполнение предписания инспекция. Помимо этого рассмотрят вопрос о привлечении виновных к ответственности (ст. 360 ТК РФ; ст. 5.27 КоАП РФ; ст. 145.1 УК РФ; п. п. 86 — 92 Административного регламента, утв. Приказом Минтруда России от 30.10.2012 N 354н).
Помимо перечисленного, Вы можете сообщить о задержках по выплате зарплаты на горячую линию Общественной палаты РФ по телефону 8-800-700-8-800. Звонок из любого региона РФ бесплатный. Вся полученная информация будет передана в Роструд и прокуратуру.
