Вправе ли работодатель удерживать заработную плату за корпоративный отпуск?

Корпоративный отпуск на предприятии был с 11 по 25 января 2016 года. 15 февраля каждому работнику было перечислено только по пять тысяч рублей, а заявления на отпуск руководство заставило всех написать только 25 февраля, когда бухгалтера стали закрывать зарплату за январь. Фактическое начисление отпускных денег работники увидели в конце февраля в расчетном листке за январь. Руководство не захотело в январе делать коррективы, объясняя трудностью начисления.

27 февраля 2016, 18:35, Наталья, г. Челябинск

заработная плата

Александр Кузнецов

Юрист, г. Самара

Здравствуйте!

Работодатель ваш не прав и нарушает грубым образом ТК РФ.

Трудности в начислении нет никаких, все за них делает программа. Согласно ч. 9 ст. 136 Трудового кодекса РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

27 февраля 2016, 18:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Военное право

Может ли сотрудница МВД взять отпуск без сохранения зарплаты вместе с супругом-военнослужащим?

Здравствуйте! Скажите пожалуйста может ли сотрудница МВД пойти в отпуск без сохранения заработной платы совместно с супругом, который приехал в отпуск, так как он является военнослужащим и участником СВО

23 июля, 15:15, вопрос №5009650, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?

22 июля, 02:25, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Взыскание задолженности

Законно ли списание 100% средств со счета ИП при удержании 50% из зарплаты?

Здравствуйте, ситуация такая, по исполнительному производству удерживают 50% заработной платы, так же у меня открыто индивидуальное предпринимательство, со счета которого списывают 100% по этому же исполнительному листу, пристав утверждает со это не официальный заработок и со счета может списывать полностью все, не снимая аресты со счёта, наскольок то законно?

22 июля, 02:06, вопрос №5008638, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

1150 ₽

Вопрос решен

Взыскание задолженности

Что делать, если пристав повторно возбудил ИП по уже выплаченному долгу?

Здравствуйте в 2023 году пристав возбудил Ип, заблокировал все счета и обязал работодателя удерживать в пользу коллекторского бюро 50% зп, долг был полностью выплачен, спустя 3 года тот же пристав возбуждает новое ип с той же суммой долга, так же подаёт на работу документ об удержании зп, коллекторсеое бюро сказали что деньги им не поступали, и теперь муж должен заплатить 192 твсячи, что делать

19 июля, 13:05, вопрос №5006999, Mariya, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Можно ли изменить способ взыскания алиментов с твердой суммы на процент от заработной платы

Получаю алименты от бывшего мужа на ребёнка половину прожиточного минимума, сумма 8848. При составлении искового заявления была выбрана именно эта категория отчисления. Могу ли я на данный момент подать заявление в суд что бы пересмотрели отчисления алиментов на отчисления с заработной платы мужа

17 июля, 13:21, вопрос №5005911, Анастасия, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.