Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я попасть под сокращение штата?
Добрый день! Я ознакомился с приказом и уведомлением о сокращении штата, если организация передумает сокращать меня и сделают новый приказ, могу ли я отказаться и сократиться?
Виталий, странная ситуация, обычно так не бывает.
Сокращение штата/численности работников в организации — серьезный шаг работодателя, к которому он готовится заранее.
Сначала вносятся изменения в штатное расписание, потом уведомляются работники под роспись о сокращении их должности и предложении другой вакансии (если они есть в наличии).
Поэтому просто «передумать» работодатель не может. Если же им отменены ранее изданные приказы и уведомления работника и все это надлежаще оформлено, требовать увольнения по сокращению работник, полагаю, не вправе.
Впрочем, вы можете обжаловать действия работодателя в Госинспекцию труда.