Что считается отгулом?
Здравствуйте! Моя проблема: придя на работу как обычно , мой работадатель через час собирает нас на совещание, проводит его и сообщает что из-за отсутствия отопления отпускает всех домой. Такая работа продолжалась ещё 3 дня, мы приходим на "часок-два" и уходим домой. Приходит время, все наладилось и меня просят отработать в выходной день. Я спросила : "Это за отгул?" На что последовал ответ, что и речи об этом не может идти, так как нас отпускали тогда, когда не было отопления. Оказывается это были такие отгулы!!! Подскажите, это правильно со стороны работодателя или это такой "каприз"?