Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какой порядок проведения инвентаризации в магазине?
Здравствуйте!Инвентаризация в магазине была проведена в сентябре 2015 года, с результатами меня ознакомили только в декабре 2015 года(была выявлена недостача), а сейчас в феврале 2016 года работодатель требует, чтобы я написала обязательство о том, что я согласна добровольно выплачивать ущерб.Подскажите не нарушены ли сроки ознакомления с результатами инвентаризации?И правомерны ли действия работодателя?
Вы как материально ответственный работник должны были присутствовать при проведении инвентаризации. Если была недостача, то д.б. составлен акт. Инициирована служебная проверка. От Вас должны истребовать письменные объяснения. И уже по результатам проверки привлекать к дисциплинарной ответственности и взыскивать ущерб.
Ничего не подписывайте. Можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
В большинстве случаев работодатели нарушают процедуру проведения инвентаризации и привлечения к дисциплинарной ответственности. Соответственно оснований для выплаты ущерба не будет.