Здравствуйте. У меня возникла такая проблема : Я несколько лет работала в сети магазинов потом ушла в декрет. Мне платили все как положено, потом стали задерживать и вовсе перестали платить! У директора своего магазина я узнала что нас выкупила другая организация, но по документам я числюсь под старой организацией. Имеют ли права они не выплачивать мне декретные и оставить без места работы?
Здравствуйте Анастасия, если у вашей организации сменился собственник, то это не является основанием невыплаты вам пособия ( я так понимаю речь именно о пособии по уходу и идет, так?).
Что означает фраза?
но по документам я числюсь под старой организацией.
Анастасия
документы находятся у работодателя, если вы в декрете, запросите у него копию трудовой, копию трудового договора, в которые должны быть внесены изменения, если происходила реогранизация.
может со сменой руководства упустили тот момент, что вы находитесь в отпуске, так напомните им о себе.
Оставить вас без работы, а именно расторгнуть с вами трудовой договор, просто так не могут. Для этого есть только определенные основания, прописанные в законе, к которым относится ливкидация организации. ,
А была ликвидация или просто сменился руководитель?
в любом случае в одностороннем порядке это не делается, поэтому обратитесь в отдел кадров или бухгалтерию вашей организации и задайте вопрос по поводу прекращения выплат.
с уважением, удачи вам!
Спасибо за ответ! Я поняла. Но видимо не совсем правильно задала вопрос. Директор моего магазина говорит что по документам я являюсь работником старой организации. А к новой я уже не имею ни какого отношения. Я пробовала звонить , даже ездила в офис(старой организации) где устраивалась на работу, но там ни кого нету и на работе мне сказали что их арестовали!
здравствуйте, еще раз, если все же новая организация не стала преемником старой, а старая существует отдельно, то вы все равно можете рассчитывать на выплаты. Даже в организациях, которые признают бонкротами находят возможность погасить долги по выплатам. Ведь у них имеется какое-то имущество, за счет которого и могут погасить предъявляемые к ним требования.только требования нужно обязательно выдвинуть, сами они не придут и не предложат.
Во-первых можете обратиться в контролирующий орган по труду и занятости в вашем регионе (трудовая инспекция), там можно обратиться и по телефону и лично, вами займется инспектор. Они же могут помочь обратиться в суд.
Во-вторых можете сразу в суд обратиться, но, на мой взгляд через инспекцию разумнее.
В-третьих можете обратиться в прокуратуру с жалобой, что не выплачивают пособия.
Если обратитесь в инспекцию или прокуратуру, они и проверят, правомерно ли вас не перевели в новую организацию, что за порядок смены собственника происходил...