8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель хочет уволить беременную, работающую на декретной должности

Здравствуйте,возникла такая проблема:я устроилась работать в детский сад на место девушки которая ушла в декретный отпуск,сейчас я сама забеременнела уже видно животик и от заведующей этого не скрыть,я села с ребенком на больничный и мне звонит заведующая детским садом в котором я работаю и говорит:"придите и заберите свою трудовую т.к. с декрета выходит основной работник"! Я в панике...и что мне теперь делать?Я беременная осталась без работы???Трудовую пока не забрала,подскажиье что теперь со мной будет?я беременна и останусь безработной...???Помогите мне.

, Юлия, г. Челябинск
декретный отпуск

Требуйте предоставления другой работы. Если нет вакансий — могут и уволить. Обоснованность увольнения можно проверить подачей жалобы в гос. инспекцию труда или в суд.

Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.
1
0
1
0
Юлия
Юлия
Клиент, г. Челябинск

Спасибо Евгений!Теперь у меня другая проблема...Я прописана в Челябинской области Красноармейском районе,а фактически проживаю в Челябинской обл. Чебаркульском районе,хотела обратиться в службу занятости и встать к ним на учёт в Чебаркуле по факту проживания но мне отказали!Сказали что только по прописке но это очень далеко да и зачем мне там искать работу если я проживают совсем в другом районе...Можно ли как-то обойти эту проблему не меняя регистрации?Спасибо большое заранее.

Евгений Бажутов
Евгений Бажутов
Адвокат, г. Москва
Спасибо Евгений! Теперь у меня другая проблема… Я прописана в Челябинской области Красноармейском районе, а фактически проживаю в Челябинской обл. Чебаркульском районе, хотела обратиться в службу занятости и встать к ним на учёт в Чебаркуле по факту проживания но мне отказали! Сказали что только по прописке но это очень далеко да и зачем мне там искать работу если я проживают совсем в другом районе… Можно ли как-то обойти эту проблему не меняя регистрации? Спасибо большое заранее.
Юлия

Попробуйте зарегистрироваться по месту пребывания в Чебаркульском районе. Если будут отказывать, настаивайте на принятии документов или предоставлении письменного отказа. Честно говоря, не знаю принцип постановки на учет в службе занятости, но думаю, что направление к действию даю верное.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день!

Коллега прав, так как у Вас трудовой договор срочный, да еще и на декретном месте, то уволить могут, если нет других вакансий. К сожалению в этом случае не действует правило, что беременную нельзя увольнять.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Трудовое право
Как оспорить увольнение при отказе от перевода на другую должность с понижением зарплаты?
Здравствуйте, нужна помощь с взысканием с работодателя заработной платы. С 15.09.2021 года я работала кассиром. 25.05.2026 года директор издал приказ о переводе меня на должность продавца с понижением зарплаты с 32000 до 27000 рублей ! я отказалась от перевода, и сказала, что все переводы должны быть с согласия работника. Директор не обратил на это внимание и уволил меня по ч.6 ст.81 ТК РФ 27.05.2026. Я с увольнением не согласна и хочу обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за период, в течении которого вынужденно не работала, а также взыскании морального вреда. Помогите пожалуйста составить иск и определить сумму выплаты, за период, когда не работала.
, вопрос №4962938, Лиза, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Как получить декретные выплаты при смене работы перед родами?
Только устроился на работу и хочу сменить работу а в октябре жене рожать хочу узнать о выплате декретных
, вопрос №4961260, Владимир, г. Ульяновск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Работаю у ИП, продавцом в магазине, в июне ухожу в декретный отпуск, хотела взять до декрета 28 оплачиваемых
Здравствуйте! Работаю у ИП ,продавцом в магазине,в июне ухожу в декретный отпуск,хотела взять до декрета 28 оплачиваемых дней отпуска Работодатель отказывает давать отпуск авансом Может ли работодатель отказать и на каких основаниях?
, вопрос №4960441, Анастасия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности
Здравствуйте! Сотрудник был уволен 03.12.2025, подал иск в суд с просьбой возместить ему заработную плату за время, что он не работал до 18.05.2026 и вернуть его к должности. Составили мировое соглашение, где выплачиваем сумму по среднему заработку, хотя сотрудник был мротчиком. Подскажите закон, где расписано как мы должны были рассчитать сумму, которую ему нужно было выплатить
, вопрос №4959739, Ангелина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Можно ли уволить беременную сотрудницу при официальном трудоустройстве?
Добрый день, я беременная и официально трудоустроена. И хотят уволить меня Но при этом же они предлагают остаться быть официально устроена у них и не работать
, вопрос №4958854, Дарья, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.08.2016