Я уволилась, в начале года 2016, должны ли мне оплатить компенсацию за неотг. отпуск 28 дней, если в 2016 году я отработала всего лишь 1 месяц. А так работала там почти 3 года.
Здравствуйте, Самира!
Все зависит от того, за какой период Вами были использованные законные права на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
