8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Работодатель предлагает перейти на срочный договор, какие есть риски, если мне осталось до пенсии 2 года?

Добрый день! Мне осталось 2 года до пенсии. В последнее время на предприятии проводятся увольнения сотрудников (кого-то по соглашению сторон, кого-то по сокращению), а мне работодатель предлагает перейти с трудового бессрочного договора на срочный договор и на словах обещает в этом случае доработку до пенсии. Какие есть подводные камни у такого вида договора и что мне это дает, учитывая и большую вероятность сокращения в будущем.

, Наталья, г. Москва
увольнение
а мне работодатель предлагает перейти с трудового бессрочного договора на срочный договор и на словах обещает в этом случае доработку до пенсии. Какие есть подводные камни у такого вида договора и что мне это дает, учитывая и большую вероятность сокращения в будущем.
Наталья

Добрый день!

Наталья, во-первых, это изменение условий трудового договора и без Вашего письменного согласия работодатель не вправе это сделать (ст. 72 ТК РФ).

Во-вторых, если Вы заключите срочный договор, на — пример, на 1 год, то по истечении этого срока работодатель вправе Вас уволить (ст. 79 ТК РФ).

В-третьих, сократить Вас могут не зависимо от срока договора.

Удачи Вам!

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Военное право
Добрый день, подскажите, пожалуйста: Если сын подпишет контракт на 2 года с Росгвардией вместо срочной службы в армии, могут ли его отправить на СВО?
Добрый день, подскажите, пожалуйста: Если сын подпишет контракт на 2 года с Росгвардией вместо срочной службы в армии, могут ли его отправить на СВО?
, вопрос №4952471, Оксана, г. Волгоград

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Что делать, если работодатель переводит в другое подразделение из-за ремонта?
Здравствуйте,Государственная организационная,структурное подразделение закрывают на ремонт,работодатель предлагает перейти в др.подразделения,т.к. там есть пустующие ставки.Перевести в такие же структурные подразделения со своими ставками (на время ремонта) отказывают,ссылаясь,что в структурном подразделении свое штатное расписание и ставки в них заняты.Что делать в данной ситуации?
, вопрос №4951284, Галина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовое право
Законно ли оформление самозанятости на третье лицо по предложению работодателя?
Самозанятость(далее смз) на третье лицо. Работодатель предлагает, за неимением возможности оформить смз на себя, оформить его на 3-е лицо. А уже это 3-е лицо будет платьить с этих денег налог и передавать их непосредственному работнику, т.е. мне. Хотел бы узнать на сколько это законно и если нет то какие могут последовать санкции от госорганов?
, вопрос №4950844, Лев, г. Екатеринбург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Социальное обеспечение
Вопрос: Будет ли действовать после 2028 года правовая норма, позволяющая выйти на пенсию досрочно на 2 года
Здравствуйте! В 2028 году в России закончится пенсионная реформа, а до 2028 года идёт переходный период этой реформы; период, в котором предусмотрен досрочный выход на пенсию за длительный страховой стаж работы (женщинам пенсия назначается за 37 лет страхового стажа, а мужчинам - за 42 года страхового стажа). Вопрос: Будет ли действовать после 2028 года правовая норма, позволяющая выйти на пенсию досрочно на 2 года раньше общеустановленного возраста на основании длительного страхового стажа (женщины - после 37 лет страхового стажа, а мужчины - после 42 лет страхового стажа)?
, вопрос №4949637, Леонид Викторович, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Защита прав потребителей
Имеет ли право магазин отказать в гарантии на товар при заводском браке?
Здравствуйте, я приобрела наушники 23 января 2026 года. В апреле 2026 года (примерно через 2-3 месяца) они перестали работать. Я обратилась в магазин, где их покупала. Мастер магазина при осмотре подтвердил, что это заводской брак. Однако менеджер магазина отказывается принимать товар по гарантии, говорит что "гарантии нет" и предлагает искать мастера самой. Наушники сейчас находятся в магазине (я их сдала). На мои сообщения в WhatsApp магазин отвечает уклончиво, конкретных действий не предпринимает. Чек у меня есть. Гарантийного талона нет. ВОПРОСЫ К ЮРИСТУ: 1. Имеет ли право магазин отказать в гарантии, если товар сломался в течение 2 лет?
, вопрос №4947203, Патимат, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 30.08.2016