Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могу ли я подать в суд на Владивостокскую таможню о взыскании материальной и моральной компенсации?
Я работала во Владивостокской таможне (государственная служба) на декретной должности Старший государственный таможенный инспектор. На 3-ем месяце своей беременности в январе 2014 года выходит приказ о моем увольнении в связи с выходом сотрудника из декретной должности, на которой я находилась. Отдел кадров мне предлагает (в устной форме) перейти на другую должность (тоже дектретную), но не на должность госслужащего, а работника. Я соглашаюсь (устно). Но выясняется, что руководство таможни фактически уже "нашло" человека на эту должность, документы уже оформляются и он вот-вот начнет исполнять свои обязанности. Однако выяснилось, что по слухам, я якобы сама отказалась от предложенной должности. В итоге, меня уволили. Не выплатили ни больничные, ни декретные до 1.5 лет. Уволили ли меня законно? Прошло 2 года....Могу ли я подать в суд на Владивостокскую таможню о взыскании материальной и моральной компенсации?
В соответствии с положениями ст. 1 ФЗ РФ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» служба в таможенных органах является особым видом государственной службы граждан Российской Федерации, осуществляющих профессиональную деятельность по реализации функций, прав и обязанностей таможенных органов, входящих в систему правоохранительных органов Российской Федерации. Статья 53 ФЗ РФ «О службе в таможенных органах Российской Федерации» предусматривает, что в случае несогласия сотрудника таможенного органа с решением об увольнении со службы в таможенных органах или о переводе на другую должность он вправе обжаловать это решение начальнику вышестоящего таможенного органа и(или) в суд. Однако согласно ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.