8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как изменить график работы в ночную смену?

Здравствуйте. Я работаю на газетной базе в ночную смену. Время работы с 19-00 до 7-00. Трудовым договором нам установлены перерывы на обед с 23-00 до 24-00 и с 3-00 до 4-00. Фактически работу заканчиваем в 4-45 - 5-15. Водители приезжают за посылами для киосков около 5 часов, то есть к 6 часам нам там делать нечего, но приходится сидеть до 7 часов. Наш непосредственный руководитель ( зав. базой) отказывает нам в изменении времени работы. Мы просили перенести неиспользуемый обеденный перерыв с 3-00 до 4-00 на время с 6-00 до 7-00, чтобы можно было уходить домой в 6 часов. Оплачивается ведь нам только 10 часов. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать в нашей ситуации? Заранее благодарю Вас.

Светлана.

Показать полностью
, Светлана, г. Новосибирск

Здравствуйте!

В Вашей ситуации нужно только договариваться с руководителем. Время обеда устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и по соглашению между работником и работодателем и не оплачивается, согласно статьи 108 ТК РФ:

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут,который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.

Так же внутренним трудовым распорядком устанавливается и рабочее время и даже если Вам перенесут обед, на время с 6.00 до 7.00, то Вам нужно все равно находится на рабочем месте на время «пересменки» в 7.00.

С Уважением, Надежда.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли не допускать к работе при отказе от изменения графика смен?
Здравствуйте. Работаю официально, всё по белому. В трудовом договоре указан режим работы по графику, меня за 5-7 уведомляют об изменении моего графика (поменяли дневные смены на ночные), с чем я не был согласен, подписал соответствующий акт об отказе в изменении смен. Сегодня после выходных прихожу на работу, а мне говорят что у меня по графику стоит ночная смена и не допускают меня к работе. На сколько это правомерно с их стороны и что мне нужно делать в такой ситуации?
, вопрос №4963413, Дмитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли директор магазина заставлять работать по 14 часов при графике 2/2 по 12 часов?
Здравствуйте,может ли директор магазина застовлять работать по 14 часов,если график работы 2/2 и по 12часов
, вопрос №4961008, Виктория, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как отказаться от перехода на график 2/2 при наличии заболеваний и статусе предпенсионера?
Здравствуйте. Я работаю в аптеке, по договору в графике 5/2. Работодатель прислал дополнительное соглашение о переходе на график 2/2. У меня есть заболевания: медикаментозный гипотериоз, рецидивирующий тиреотоксикоз. Я не согласна менять график работы, так же являюсь предпенсионером. Как сохранить необходимые для меня условия работы?
, вопрос №4960991, Любовь, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Учитывается ли оплаченная переработка при расчете годовой нормы при суммированном учете?
Добрый день,работаем по графику сутки трое, периодически(несколько смен в месяц) у нас вредные условия труда,раз в квартал оплачивают переработку,работодатель утверждает что эта оплаченная переработка не вычитается из общей годовой переработки(суммированный график на год) прав ли он?
, вопрос №4959004, Денис, г. Удомля

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?
Может ли Заведующий детского сада изменить график работы вахтёра?График работы садика с 8.30 утра до 7.00 вечера ,а заведующия хочет сделать с 8.00 утра до 8.00 вечера?
, вопрос №4958470, Валентина Александровна Зырянцева, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 02.09.2016