Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Могут ли при сокращении штата, уволить сотрудницу, недавно вышедшую из декрета?
Узнала что планируется сокращение, могу попасть в список. Сейчас нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет,через пару месяцев выходить на работу. Мое место свободно, вместо меня ни кто не работает. В настоящее время у нас в декретном отпуске находится еще несколько женщин, их детям нет еще 1,5 лет. На их места временно приняли людей. Так же у нас в штате трудится еще один человек на постоянной основе. Я знаю что пока нахожусь в декретном отпуске меня сократить не могут. Могут ли меня сократить когда я выйду на работу? Ведь в коллективе люди работают временно, устроенны на места декретников.
Здравствуйте Татьяна.
В настоящее время у нас в декретном отпуске находится еще несколько женщин, их детям нет еще 1,5 лет.
При таких обстоятельствах, к сожалению, можете попасть под сокращение по достижении ребенка 3-х лет и выходе на работу. Женщин с детьми 1,5 лет не могут сократить по законодательству. Не факт, что именно Вас сократят, так как имеются еще сотрудники, по Вашей информации. Кроме того, при сокращении учитывается преимущественное право на оставление на работе работников с более высокой производительностью труда и квалификацией и др., указанных в ст.179 ТК РФ.