Увольняют после выхода из отпуска по уходу за ребенком

Добрый день!подскажите, пожалуйста, я нахоусь в отпуске по уходу за ребенком с 2010г, потом сразу в отпуске за вторым ребенком. В течении этого временя предприятие в котором я работала было ликвидировано, но меня перевели в другое предприятие, 11/01/16 я долна была выйти на работу, мне провели оплачиваемый отпуск до 04/02/16, а теперь говорят, что работы для меня нет, и уволяняют. Имеют ли они на это право. Говорят, что меня не было почти 6л, и теперь меня принимать, только если кого-то уволить. Перевели меня Зам гл бухгалтера, такой зам у них сейчас есть, вот такая ситуация, подскажите, как правильно вести себя в такой ситуации. Спасибо!

Показать полностью

07 февраля 2016, 13:56, Мария, г. Санкт-Петербург

отпуск по уходу за ребенком

Василий Шавин

Адвокат, г. Нижний Новгород

Здравствуйте, Мария.

Если перевод с одного предприятия на другое в период Вашего отпуска по уходу за
ребенком действительно состоялся, то отказ работодателя в предоставлении Вам
рабочего места незаконен.

В соответствии с ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за Вами
сохраняется Ваше место работы (должность), поэтому по окончании отпуска оно
должно быть Вам предоставлено, а работник, Вас замещающий, должен быть
переведен на свое прежнее рабочее место либо уволен, если был принят на работу на условиях срочного трудового договора до Вашего выхода их отпуска по уходу за
ребенком.

08 февраля 2016, 10:39

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Наследство

Здравствуйте, после смерти родной сестры у неё остались дети, после смерти моей мамы дети сестры будут со мной вступать в наследство как наследники первой очереди

Здравствуйте, после смерти родной сестры у неё остались дети,после смерти моей мамы дети сестры будут со мной вступать в наследство как наследники первой очереди

25 мая, 12:04, вопрос №4962509, Наталья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Наследство

Если отец перепишет квартиру при жизни на одного из детей, то после смерти отца, другие дети могут претендовать на эту квартиру?

Здравствуйте! Если отец перепишет квартиру при жизни на одного из детей, то после смерти отца, другие дети могут претендовать на эту квартиру?

24 мая, 17:04, вопрос №4961955, Надежда, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Нужно ли отрабатывать неделю после больничного при увольнении?

25.05.2026 подаю заявление на увольнение с двухнедельной «отработкой». Если 26.05 я уйду на больничный на неделю, нужно ли будет мне дорабатыть оставшуюся неделю после выхода с больничного?

24 мая, 07:36, вопрос №4961576, Янна, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли выйти на работу на 18 часов в неделю до достижения ребенком 1.5 лет?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста на какой закон я могу ссылаться при выходе из декретного отпуска по уходу за ребенком с 1.5 лет. И могу ли я выйти на ставку в 18 часов, работая учителем. Ребенку в сентябре будет 1 год 8 месяцев.

22 мая, 15:14, вопрос №4960228, Александра, п. Тульский

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли находиться в отпуске без сохранения зарплаты до одобрения пособия родственнику?

Добрый день! Оформляем пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на сестру супруга (родную тетю ребенка). И я, и супруг официально трудоустроены. У меня больничный по БиР закончился 10 мая, сейчас я нахожусь на БС, сестра супруга берет отпуск по уходу на 1 день. Отсюда вопрос: ОБЯЗАНА ли я выйти в отпуск по уходу без получения пособия сразу на следующий день после выхода сестры на работу или могу побыть на БС до одобрения ей пособия? Чтобы убедиться, что всё хорошо и начисления будут.

22 мая, 08:33, вопрос №4959884, Венера, г. Мелеуз

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.