Как быть, если работодатель отказывает предоставить учебный отпуск?
Работодатель, отказывает в учебном оплачиваемом отпуске оперируя тем, что я не предоставил при поступлении на работу справку об обучении.
, Артем, г. Ростов-на-Дону
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работодатель, отказывает в учебном оплачиваемом отпуске оперируя тем, что я не предоставил при поступлении на работу справку об обучении.
Артем
Добрый вечер!
Артем, причина отказа работодателя Вам в учебном отпуске не обоснованная.
В соответствии с ТК РФ (ст. 65) перечислены документы, которые лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю при заключении трудового договора. Справки об обучении в этом перечне нет.
Таким образом, действия работодателя не законны и он обязан предоставить Вам дополнительный отпуск в соответствии со ст. 173-177 ТК РФ.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.
Удачи Вам!
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Могут ли меня уволить из учебного отпуска?
Добрый день. Прикладываю трудовой договор, и доп соглашения. 30.06 хотят расторгнуть трудовые отношения, но до 05.07. Я нахожусь в учебном отпуске. Говорят что сделают перерасчет и вычтут с моих основных отпускных денег разницу учебного отпуска. Последнее доп соглашение я не подписывал. Законно ли они увольняют? Могут ли меня уволить из учебного отпуска?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1, 5 ставки как совместитель
Работаю в государственной больнице. Ухожу в учебный отпуск, работаю на основной ставке и плюс 1,5 ставки как совместитель. Средняя зп 100-110к. Насчитало учебный отпуск на 26 дней 95к, говорят что не правильно насчитали( программа посчитала как основной отпуск, те по среднему зп) , что они согласно закону 287 тк рф должны мне платить только по основному заработку, те по 1 ставке без совмещения( на время учебного отпуска я написала заявление, чтобы позволили работать как совместитель), сначала просили вернуть деньги в кассу, теперь говорят что сами спишут с аванса
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести отпуск на август при работе по графику
Здравствуйте, меня зовут Ирина.
Работаю на работе 5лет. Вдова уже два года.
Старший сын 17лет учится в коледже,младший учится в кадетской школе. пятидневка.
Младший сын учится ещё в июне.
Раньше с отпуском небыло проблем.
В этом году ., начальница сказала уходим все по закону.
Последний отпуск был в декабре 2025.
Пол года в июне должен быть отпуск.
Но младший учится КурсМолодогоБойца проходит. До конца июня.
Какие у меня есть права сказать что мне нужен отпуск август?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель не выплачивает компенсацию за неиспользованный отпуск?
Здравствуйте, вопрос такой,если работодатель не хочет выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск,как можно отстоять себя в этой ситуации?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могу ли продолжить детей в сад в дежурную группу, если было написано заявление на отпуск в данный период?
Здравствуйте, двое детей ходят в сад . Летом просят брать отпуска , то что как бы ребенок должен отдохнуть .муж работает , я в поисках работы , если например я написала заявление на отпуск в детском саду , но нашла работу и мне нужно выходить . Могу ли продолжить детей в сад в дежурную группу , если было написано заявление на отпуск в данный период ?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.