Добрый день!
На Ваш вопрос сообщаю следующее.
Если сумма кредита составляет двадцать пять и более процентов стоимости имущества общества, то для заключения данной сделки генеральный директор должен был получить одобрение общего собрания участников.
Обоснование:
Положения Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью":
Статья 46
1. Крупной сделкой является сделка (в том числе заем, кредит)
связанных с приобретением, отчуждением или возможностью отчуждения обществом прямо либо косвенно имущества, стоимость которого составляет двадцать пять и более процентов стоимости имущества общества, определенной на основании данных бухгалтерской отчетности за последний отчетный период, предшествующий дню принятия решения о совершении таких сделок, если уставом общества не предусмотрен более высокий размер крупной сделки.
Крупными сделками не признаются сделки, совершаемые в процессе обычной хозяйственной деятельности общества.
Так как директор самостоятельно заключил кредитный договор, в результате чего был причинен имущественный ущерб организации в виде выплаты процента, он должен нести материальную ответственность перед работодателем.
Обоснование:
Положения Трудового кодекса:
Статья 233
Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия).
Статья 277
Руководитель организации несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
Из изложенных положений закона следует, что Вы имеете право взыскать с генерального директора сумму процента, уплаченного банку.
При этом необходимо учитывать порядок взыскания ущераба, предусмотренный Трудовым кодексом, а именно:
Статья 247
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.
Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.
Статья 248
Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.
Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.
Таким образом для взыскания ущерба необходимо провести проверку, в ходе которой истребовать объяснение от генерального директора.
Если в добровольном порядке генеральный директор откажется от возмещения ущерба, а его сумма превысит средний месячный заработок, то для его взыскания необходимо будет обращаться в суд.
а если директор, напишет заяавление об уходе. Как с него можно будет взыскать задолженность по кредиту?
- а если директор, напишет заяавление об уходе. Как с него можно будет взыскать задолженность по кредиту?
В случае если генеральный директор добровольно не согласиться выплатить причиненный ущерб, Вы в любом случае сможете взыскать с него данный ущерб в судебном порядке, в независимости от того, будет он работать в Вашей организации либо нет.