Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

572 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
572 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Можно ли восстановиться на работу или оспорить факт сокращения?

Добрый день. Моему родственнику вручено уведомление о "сокращении численности штата работников". В уведомлении указана должность (охранник), по которой он не работает (принимался на работу и в трудовой указано контролер). Гибкий график работы. Объем работы остался прежний. Уведомление получил только он. Можно ли через суд восстановиться на работу или оспорить факт сокращения в связи с формулировкой "сокращение численности штата работников" и в связи с тем что сократили охранника, в то время как работник на нее не переводился.

02 Февраля 2016, 15:23, вопрос №1125874 Ольга, г. Кострома
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Ахмадиев Вагиз

    Здравствуйте!

    В уведомлении указана должность (охранник), по которой он не работает (принимался на работу и в трудовой указано контролер)
    Ольга

    Это существенная зацепка для оспаривания увольнения. Считаю, что есть основания для подачи иска в суд.

    В суде должно конечно рассматриваться все обстоятельства дела.

    02 Февраля 2016, 15:33
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats