Здравствуйте.Я работаю с 16 апреля 2014г.Летом 2015г брала отпуск 28 кал.дней. В этом году 22 марта ухожу в декрет.Скажите, пожалуйста, сколько дней отпуска я могу взять перед декретом? На больничном за все время работы не была.Бухгалтер почему то дает только 22 дня.
Мария, здравствуйте!
Вы имеете право использовать свой ежегодный отпуск полностью.
Статья 260 Трудового кодекса РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпускнезависимо от стажа работы у данного работодателя.
Имейте в виду, что в дальнейшем стаж для отпуска будет течь с учетом предоставленного авансом отпуска, т.е. сдвинется период. Это может быть важно при увольнении.
Добрый день!
Если все данные Вами указаны верно, тогда до ухода в декрет Вы можете использовать 26 дней отпуска (Расчет для Вашего бухгалтера — период работы 16.04.2015 — 21.03.2016 = 11 полных месяцев, 28/12*11=25,66 дней отпуска).
И авансом можно взять еще 12 дней (за период декретного отпуска — 5 мес и 18 дней).
Удачи Вам и всего доброго!
