у меня будет сессия с 1 февряля по 31 мая, а в графике отпусков стоит основной отпуск с 1 мая, могут ли отправить меня дважды в отпуск? или обязаны перенести на другой месяц!?
Если Вам по Вашему заявлению предоставят ученический отпуск в указанный период, то очередной оплачиваемый отпуск Вам обязаны перенести на другой месяц
Добрый день!
Коллега, а на каком основании отпуск обязаны перенести? Клиенту важно на что ссылаться и что делать в данной ситуации.
у меня будет сессия с 1 февряля по 31 мая, а в графике отпусков стоит основной отпуск с 1 мая, могут ли отправить меня дважды в отпуск? или обязаны перенести на другой месяц!?
Алексей
Алексей, одновременно находится в двух отпусках ТК РФ не допускается.
в соответствии с ТК РФ (ст. 177) к дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 — 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.
Таким образом, работодатель обязан Вам предоставить учебный отпуск и Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением на очередной отпуск со дня окончания Вашего учебного отпуска, т.е на перенос очередного отпуска и присоединение его к дополнительному.
Удачи Вам!
