Добрый день. Работала воспитателем в детском саду. Произошёл небольшой конфликт с родителями, после чего ими была написана жалоба. Мне сказали писать по собственному желанию на 3 месяце беременности. До этого я лежала в больнице с угрозой выкидыша и они сказали, что если не напишу, придёт проверка и добъется, чтобы я его написала. Возможно ли доказать, что это было написано род давлением?
Здравствуйте!
Да, возможно. Знайте, что работодатель уволить беременную женщину не может (ст.261 ТК РФ), даже если она будет нарушать трудовую дисциплину. Обращайтесь в суд, на основании статьи 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
С Уважением, Надежда.
Екатерина, а какие доказательства у Вас есть подтверждающие Ваши слова? Уволить беременную женщину нельзя, но никто не запрещает ей уволиться по собственному желанию.
Если есть такие доказательства, то можете также обратиться в полицию.
