Имеет ли право работодатель (ИП) требовать от своих подчиненных оплаты за аренду служебного помещения?

Я с октября месяца числюсь работником (дистрибьютором) в подразделении крупной компании, но официальное трудоустройство было оформлено в январе месяце. С самого начала мне предлагали написать доверенность на руководителя с целью получения дохода через нее, но я оформила документы для получения дохода через сбербанковскую карту.С самого начала работодатель (индивидуальный предприниматель) взял с меня 2 т.р. за аренду помещения(за ноябрь месяц). А сейчас опять просит оплатить мне за аренду. А разве не с 13% налога взимается эта сумма и обязаны ли мы платить за аренду помещения? Спасибо.

23 января 2016, 22:54, Татьяна Захаровна, г. Москва

Сергей Матвеенко

Юрист, п. Чертково

тут явно незаконное требование- расходы самого работодателя ни как не ваши работники не обязаны оплачивать арендные платежи которые несет ИП ....

13%- НАЛОГ С ВАШЕЙ зарплаты — налог на доходы физлиц — платится ОН в ИФНС.

23 января 2016, 23:17

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Рамазан Тнымбаевич Шанкулов

Юрист, д. Акъяр

Здравствуйте,

А разве не с 13% налога взимается эта сумма и обязаны ли мы платить за аренду помещения? Спасибо.
Татьяна Захаровна

не должны Вы платить, ИП в Вашем случае является налоговым агентом и обязан платить за работников все налоги.

24 января 2016, 06:26

Похожие вопросы

Семейное право

Подскажите, имеем ли право расторгнуть договор с уведомлением за 2 недели до даты, обязан ли вернуть арендатор обеспечительный платеж, может ли арендатор взыскать плату за 3 месяца вперед?

Заключили договор об аренде коммерческого помещения в июле 2025 года, с 1 июня арендатор уведомил о поднятии арендной платы, мы не можем платить такую стоимость, поэтому решили уведомить арендатора о расторжении договора с 1 июня 2026 года. Подскажите, имеем ли право расторгнуть договор с уведомлением за 2 недели до даты, обязан ли вернуть арендатор обеспечительный платеж, может ли арендатор взыскать плату за 3 месяца вперед?

17 мая, 22:03, вопрос №4955149, Даниил Усачёв, г. Ростов-на-Дону

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Имеет ли право работодатель уволить отца, находящегося в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я отец, работаю официально, сейчас вышел по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос имеет ли право уволить меня работодатель?

16 мая, 23:21, вопрос №4954451, Тимур, г. Череповец

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Налоговое право

Имеет ли право самозанятый устроиться работать к ИП, если да то, как проводить отчет, в приложении мой налог и может самозанятый, работая у ИП, давать свое оборудование в аренду ИП

имеет ли право самозанятый устроиться работать к ИП , если да то, как проводить отчет, в приложении мой налог и может самозанятый , работая у ИП, давать свое оборудование в аренду ИП

12 мая, 19:14, вопрос №4950328, Вячеслав, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Имеют ли право мне запрещать проезд к своему дому в такой ситуации?

Всем доброго времени суток! Сложилась такая ситуация: Я являюсь собственником квартиры в многоквартирном доме. На данный момент во внутреннем дворе (красный квадрат на схеме) начались работы по капитальному ремонту, и въезд с улицы перекрыли (красный крест на карте). Но у нашего дома имеются места для парковки с другой стороны (выделил зеленым), которая является смежной с соседним двором. Въезд в соседний двор осуществляется с параллельной улицы. Вопрос: На въезде с соседней улицы находятся автоматические ворота, которые относятся к другому ТСЖ. На просьбу получить ключ для открытия ворот, чтобы проехать к своему дому, к своим парковочным местам, был получен отказ от жильцов дома. На сколько законный данный отказ? Имеют ли право мне запрещать проезд к своему дому в такой ситуации? Или я могу воспользоваться какими то законными основаниями для получения ключа, для открытия данных ворот? Спасибо!

12 мая, 12:07, вопрос №4949844, Михаил Виталий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель заставить меня работать поваром против моего желания

Работаю помощником повара с 8 до 15 . каждый день. один выходной Работодатель хочет поставить работать поваром с 7 до 19 через день . У меня двое несовершеннолетних детей. Воспитываю одна с( мужем в разводе). Имеет ли право работодатель заставить меня работать поваром против моего желания.

08 мая, 16:37, вопрос №4947346, Ольга, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.