Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушения со стороны работодателя
Добрый день
В кампании, где я работаю сотрудникам не могут нормально оборудовать рабочие места. Компьютеры стоят близко друг к другу, на полу по всем кабинетам тянутся бесконечные провода, о которые все постоянно спотыкаются. Так же температура воздуха летом в кабинете зашкаливает за 30 градусов, а зимой нам приходится сидеть в куртках. Кондиционер нам ставить отказались.
Так же нас обязывают работать в дежурном режиме в государственные праздники и не доплачивают за это. А если человек не может выйти в праздник, у него вычитают этот день из зарплаты и из отпуска.
Когда мы пытаемся предъявить претензии, на говорят, что идите работать в государственные учреждения, там нарушений не будет.
Как заставить работодателя соблюдать трудовое законодательство ?
Уважаемая Надежда!
Ваш работодатель нарушает законодательство. В соответствии с Т РФ:
Обратитесь в Трудовую инспекцию за защитой Ваших прав. Трудовая инспекция проведет проверку по Вашей жалобе.Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
— соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте;
— режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Удачи Вам!