Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как вернуть трудовую книжку, если она не была выдана после увольнения?
Здравствуйте.Подскажите,пожалуйста,как поступить в следующей ситуации:Работая на ИП,в один из дней мне сообщили,что я не устраиваю их, как работник,и предложили мне уволиться по собственному желанию.Что я и сделала,написав заявление .Отработав положенные 2 недели ,по заявлению я была уволена 11 мая 2015 г. З/п мне не выдали,объяснив это тем,что она идет в счет штрафов и просрочек по платежам клиентов (я работала торговым представителем),но и трудовую мне тоже не отдали.В августе мною было отправлено письмо, с просьбой вернуть мне трудовую.Ответа не последовало.В сентябре,я повторно отправила письмо работодателям ,но теперь с уведомлением.Уведомление о получение письма я получила,а вот трудовую так и нет. Следующим моим шагом должно быть письмо в прокуратуру или прежде надо сделать что-то еще?
Добрый день тянуть и ждать нет смысла давно нужно написать в госинспекцию по труду заявление по данном факту + можно обратится в суд с иском к этому работодателю с требованием выдать трудовую + выплатить компенсацию за задержку трудовой книжки.
гострудинспекция -660059 г. Красноярск,
ул. Семафорная 433/2
Email: git24@mail.ru
Личный прием граждан в МФЦ по адресу: ул. 9 Мая, 12, окно 23
(вт., ср., чт., пт. — с 9.00 до 13.00 час.)
Схема проезда в МФЦ
Телефон канцелярии:
8(391) 265-79-00 (информация по вопросам приема и регистрации обращений)
Вы можете написать исковое щаявление в суд и взыскать с работодателя ущерб, связанный с тем, что Вам не была возвращена трудовая книжка. Если хотите можно взяться за Ваше дело, шансы на выйгрыш по делу достаточно большой.
Большое спасибо.