Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Оплата больничного листа за закрытый период расчета
Больничный лист открыт 30 декабря 2015 года, закрыт 4 января 2016 года. Работодатель отказывается оплатить дни за 2015 год, ссылаясь на закрытый период расчета. На сколько это законно? Что делать?
Дарья, здравствуйте! Действия работодателя незаконны. Больничный лист обязаны принять и оплатить в дни выплаты заработной платы, которые установлены коллективным договором или другим локальным нормативным актом.
Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в Трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.
3
0
3
0
Дарья
Клиент, г. Подольск
Виктор, добрый вечер. Спасибо большое за ответ. Главное понимаю, что незаконно, а как отстоять свое право без упомянутых структур не знаю.
а как отстоять свое право без упомянутых структур не знаю
Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в Трудовую инспекцию.
В интернете есть сайты трудовых инспекций в каждой области. На сайтах есть номера телефонов и электронная почта. Обращайтесь, они обязаны помочь. В соответствии с законом ( ТК РФ) они контролируют соблюдение трудового законодательства со стороны работодателей.
2
0
2
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
работодатель переплатил работнику деньги при расчете заработной платы из-за неучтенного больничного листа при расчете расчетных при увольнении. Работодатель ссылаясь на то что работник не может вернуть денежные средства по причине,что расчетный счет заработной платы является казначейским и предлагает сотруднику отменить увольнение отработать еще при этом не появляться на работе
, вопрос №4964159, Юлия, г. Донецк
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Сотрудника устно попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Сотрудник отказался и по состоянию здоровья открыл больничный лист с 31.03.26. В течении двух дней с момента ухода на больничный, работодатель заблокировал эл почту, под видом назначения исполняющего обязанности, забрал компьютер, удалил из рабочих чатов, не выплатил премиальную часть за март. 01.06.26 больничный будет закрыт. Как правильно поступить, чтобы не попасть в ловушку и не получить какое нибудь дисциплинарное взыскание и не быть уволенным по какой нибудь сфабрикованной причине. Можно ли официально приостановить деятельность в компании по причинам, указанным выше? Можно ли рассчитывать на оплату по среднему заработку?
Как правильно оформить все необходимые документы?
, вопрос №4963295, Ольга Валерьевна Пиганова, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я сотрудник полиции, вызвала скорую 102, которая открыла электронный больничный лист , врач сказал для закрытия общаться в ближайшую государственную поликлинику по адресу проживания и закрыть там данный больничный. Так как я не прикреплена к гос поликлинике они закрыли больничный по омс ПЛАТНо, я заплатила 2500. После чего мне дали выписку, с которой я поехала в ведомственную поликлинику, где заверять больничный мне отказались и сказали ехать в гос поликлинику и взять у них справку военнослужащего установленного образца, в соответствии с приказом 6/11 н от 17.01.2025, в гос поликлинике отказались выдавать такую справку, ссылаясь на то,что они не относятся к поликлинике МВД
Как мне закрыть больничный?
, вопрос №4962956, Дарья, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Виктор, добрый вечер. Спасибо большое за ответ. Главное понимаю, что незаконно, а как отстоять свое право без упомянутых структур не знаю.
Вы вправе обжаловать незаконные действия работодателя в Трудовую инспекцию.
В интернете есть сайты трудовых инспекций в каждой области. На сайтах есть номера телефонов и электронная почта. Обращайтесь, они обязаны помочь. В соответствии с законом ( ТК РФ) они контролируют соблюдение трудового законодательства со стороны работодателей.