Правомерно ли предвзятое отношение и попытка уволить?
Добрый день!
Пытаются уволить, отстранили от основного функционала и каждый день дают задание под подпись.
Мою работу передали другому сотруднику.
Письменные задания выдаются только мне, причем задачи ставят невыполнимые. Заставляют ездить по всему городу, хотя нив ТД ни в Должностной Инструкции не указано, что характер работы разъездной.
Правомерно ли это?
, Анастасия, г. Воронеж