дело в том что я работал на ип год без трудового договора и трудовой книжки уволился четыре месяца назад ип мне выплачивает зарплату по долгу за 3 месяца но частями ссылается на не хватку денег . что делать хочу забрать всю зп но прошло уже четыре месяца
Здравствуйте!
Вы могли бы обратиться в суд с иском об установлении факта трудовых отношений и выплате всех положенных денежных сумм. В соответствии со ст. 16 ТК РФ:
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Трудовой договор работодатель должен оформить в течении 3-х рабочих дней (ст. 67 ТК РФ).
Но прошло уже более 3 месяцев, в течении которых Вы могли бы обратиться в суд, согласно статьи 392 ТК РФ:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
…
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
С Уважением, Надежда.
у меня вообще не было книжки трудовой и договора о работе изначально. как я докажу что я вообще там работал у меня нет не чего. и прошло времени уже четыре месяца.