Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Неиспользованный отпуск за предыдущие года входит в компенсацию при увольнении?
Здравствуйте!
Прошу внести ясность в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
Работаю в компании с 19.05.2014, увольнение грядет на этой неделе, за все это время в отпуске была 22 дня (все 22 дня в пределах 5 последних месяцев). Ежегодный оплачиваемый отпуск в компании - 36 дней. Я могу рассчитывать на компенсацию неиспользованных 14 дней последнего года или и на компенсацию за предыдущие года тоже?
Заранее благодарю.
, Инна, г. Красноярск
Владимир Александрович Борисов
Добрый день!
В соответствии с ТК РФ (ст.127) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Я могу рассчитывать на компенсацию неиспользованных 14 дней последнего года или и на компенсацию за предыдущие года тоже?
Инна
Инна, Вам обязаны компенсировать неиспользованные отпуска за все годы работы.
Удачи Вам!