Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли право работадатель задерживать меня на работе при уволнении?
Добрый день! 28 декабря 2015г. написала заявление на увольнение по собственному желанию "прошу уволить меня по собственному желанию 11 января 2016г". (т.е. как полагалось с отработкой в 14 дней)
Зарегистрировала в приемной, поставили отметку входящий номер и дату. Я являюсь МОЛ.
На сегодняшний день требуют, чтобы я переписала заявление на увольнение, якобы не была организована инвентаризация и материал не был передан другому сотруднику. И угрожают, что если я не перепишу его, то с меня будут взыскивать все через суд. Поясните, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Мне ведь не нужно переписывать заявление? У меня уже нет возможности 12 января 2016г. выходить на работу. Я рассчитывала на то, что сегодня у меня последний рабочий день.
И угрожают, что если я не перепишу его, то с меня будут взыскивать все через суд. Поясните, пожалуйста, как быть в этой ситуации? Мне ведь не нужно переписывать заявление? У меня уже нет возможности 12 января 2016г. выходить на работу. Я рассчитывала на то, что сегодня у меня последний рабочий день.
Алия
Добрый вечер, Алия, ничего вы не обязаны переписывать, если подали заявление заблаговременно, как и положено по закону за две недели до дня увольнения.и Вам его подписали. В указанный в заявлении день, вы имеете право просто не входить на работу.