8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как наказать директора ресторана за его отношение к работникам?

ЗДРАВСТВУЙТЕ.ХОТЕЛА ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ ПО ВОПРОСУ КОНФЛИКТА С НАЧАЛЬНИКОМ. Я РАБОТАЛА В РЕСТОРАНЕ, ТРУДОВОЙ ДОГОВОР СО МНОЙ НЕ ЗАКЛЮЧИЛИ, НО КНИЖКУ ТРУДОВУЮ ЗАБРАЛИ. СЛУЧИЛСЯ КОНФЛИКТ С РАБОТЫ "УВОЛИЛИ", ОШТРАФОВАЛИ НА БОЛЬШУЮ СУММУ. НА РАБОТЕ К РАБОТНИКАМ ОТНОСЯТСЯ ПЛОХО, ГНОБЯТ И ВЫЖИВАЮТ С РАБОЧЕГО МЕСТА. РАЗГОВАРИВАТЬ НАЧАЛЬСТВО НАШЕ НЕ УМЕЕТ, ПРАВДЫ НЕ ЛЮБИТ.ШАНСОВ ЧТОБ ИСПРАВИТЬСЯ ТОЖЕ НЕ ДАЁТ. ЛИЧНО МЕНЯ УНИЗИЛИ ПЕРЕД ВСЕМ КОЛЛЕКТИВОМ ТИПО ПОКАЗАТЕЛЬНОЙ КАЗНИ ,ДИРЕКТОР ОТКАЗАЛСЯ РАЗГОВАРИВАТЬ С ГЛАЗУ НА ГЛАЗ. УВОЛЕННЫЕ УХОДЯТ В СЛЕЗАХ. МОЖНО ЛИ НАКАЗАТЬ ДИРЕКТОРА И КУДА ОБРАЩАТЬСЯ? СПАСИБО

Показать полностью
, ДИЛЯ, г. Уфа

Все зависит от ситуации. А вообще пишите в инспекцию по труду и в прокуратуру. Проверять на нарушение норм трудового законодательства.

0
0
0
0
ДИЛЯ
ДИЛЯ
Клиент, г. Уфа

В ПРОКУРАТУРУ ЗАЧЕМ ПИСАТЬ?

В прокуратуре есть лица которые занимаются защитой интересов граждан, так жп проводят проверки по соблюдению законодательства, в том числе и трудового.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Может ли директор заставить идти на парад 9 мая и наказать
Может ли директор заставить идти на парад 9 мая и наказать
, вопрос №4947458, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте ребенок маленький и живет с матерью но мать кукушка алкоголичка и наркоманка и тратит на себя большую часть детских пособий, как ее наказать финансово, куда обращаться
Здравствуйте ребенок маленький и живет с матерью но мать кукушка алкоголичка и наркоманка и тратит на себя большую часть детских пособий , как ее наказать финансово , куда обращаться
, вопрос №4944269, Алексей, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если требуют уволиться из-за отсутствия образования?
Здравствуйте. Человека полтора года назад приняли на работу без образования. Нет даже законченного среднего. Директор поставила условие, что принятый работник заканчивает вечернюю школу и поступает дальше в педагогический колледж. Вечернюю школу посещает, остался ещё год доучиться. Сейчас этому работнику сказали писать заявление по собственному желанию или уволят по статье. Ссылаясь на то, что в трудовом договоре прописано среднее образование. Что делать? Уходить с работы не хочет.
, вопрос №4939803, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день, в ресторане уронили кальян на стол, угли попали на диван, ресторан требует фиксированнкю оплату
Добрый день, в ресторане уронили кальян на стол, угли попали на диван, ресторан требует фиксированнкю оплату за порчу имущества, не проведя ремонт, переводом на счет организации, как понять насколько правомерно у них продажа кальянов, не нарушили ли они закон о табакокурении и технику безопасности, кальян поставил сотрудник на край стола, в свою очередь я получила ожоги кисти 2ой степени, зафиксировано больничным листом, есть видео падения, но ракурс не позволяет рассмотреть куда именно упали угли
, вопрос №4937994, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Справедливо ли снижение зарплаты при изменении режима работы с ночных смен на дневные?
В отделе прошло сокращение 2х штатных единиц сменных работников ( 12 часов день, 12 часов ночь). Осталось из 5 ти трое. Сменился иежим работы 2/2 только дневные сменв. Соответственно заработная плата без ночных стала меньше, т.к оклад не изменился. В это же виемя другим работникам этого же отдела повысили должности и оклады. Данные работники не могут выполнять работу сокращённых единиц, так как у них другой функционал. Справедливо ли это по отношению к работникам сокращённого штата?
, вопрос №4933597, Галина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 27.12.2016