Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Полностью сняли премию за месяц, законно ли такое лишение премии?
Здравствуйте. Я работаю на водоканале, сегодня нам пришел приказ, в котором написано, что в связи с отрицательным финансовым состоянием предприятия, премия за декабрь составляет 0%. Премия у нас платится 75% от оклада, в денежном соотношении это 10 тыс. рублей. Скоро мне уходить в декретный отпуск, будут делать расчет за 2014 и 2015 год, и выходит сумма выплат тоже уменьшится.
Законно ли это полное лишение премии?
, Елена, г. Москва
Лада Колковская
Премия у нас платится 75% от оклада, в денежном соотношении это 10 тыс. рублей. Скоро мне уходить в декретный отпуск, будут делать расчет за 2014 и 2015 год, и выходит сумма выплат тоже уменьшится. Законно ли это полное лишение премии?
Елена
Вы можете в соответствии со ст.62 ТК РФ запросить приказ и обжаловать в суде или в трудовой инспекции. Так как премия не платится, если сотрудник не выполнил план или нарушил трудовую дисциплину.