здравствуйте! Мой шеф не платит мне уже более года оклад, только утвержденную сделку, с которой перечисляет деньги и в пенсионный фонд и вычитает ндфл, но при этом требует присутствие на работе с 9.00 - 18.00 (при этом не загружает дополнительной работой) Это правомерно?
Зарплата в нашей частной конторе идет в конвертах. На карту мы получаем минимальную оплату труда. А утвержденную сделку в любой момент он может урезать на свое усмотрение без объяснений. Каждый месяц большинство сотрудников постоянно не дополучают в конвертах за свою работу.
Зарплата в нашей частной конторе идет в конвертах. На карту мы получаем минимальную оплату труда. А утвержденную сделку в любой момент он может урезать на свое усмотрение без объяснений. Каждый месяц большинство сотрудников постоянно не дополучают в конвертах за свою работу.
Наталья Владимировна
Если вы как то можете это доказать ( все вместе), срочно пишите ему заявление с требованием погасить вам задолженность по зарплате, пишите, что иначе пожалуйтесь коллективно в трудовую инспекцию и через суд взыщете с него зарплату, + пени за весь год по 0,5% в день.Пишите заявление в двух экземплярах, на вашем пусть распишутся, что приняли его, ответ, в случае отказа, просите дать то же в письменной форме.с обоснованиями и ссылками на статьи закона, чтоб иметь возможность обжаловать его
Спасибо за ответ, но трудовая инспекция по анонимному звонку сотрудников у нас уже была и никаких нарушений не нашла.