Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет моя должность была сокращена, мне никаких уведомлений вручено не было. По сути я от работодателя узнала об этом только, когда стала выходить на работу. Поскольку моей должности на момент выхода не существовало и предложения о переводе на другую мне не последовало я написала заявление на очередной отпуск, потом на отпуск без содержания, сейчас я на больничном с ребенком, но ситуация никак не разрешается. Я должна выходить, но никакого предложения от работодателя нет, ни о сокращении, ни о предложении другой вакансии. Я опасаюсь, что если не буду выходить, а выходить мне некуда, меня могут уволить за прогулы. Как я должна поступить?