Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

556 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
556 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работодателя

Трудовая книжка

Здравствуйте, подскажите пожалуйста ,Сотрудник, после увольнения больше месяца не забирает трудовую книжку (на телефонные звонки не отвечает),,Какие проблемы у меня могут возникнуть?Может ли он подать на меня в суд и потребовать возмещения за дни, которые он находился без работы из-за отсутствия трудовой книжки? Сотрудник уволился по собственному желанию.

23 Июня 2013, 06:56, вопрос №106502 Сергей
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Степанова Ольга Юрьевна

    Сергей, в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

    23 Июня 2013, 07:13
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
stats