Может ли работодатель не выдать зарплату работнику, если он нанес ущерб?
Здравствуйте.Грузчика в магазине стройматериалов лешают заработной платы,за то что водитель подъезжая к складу погнул ворота...что делать?
, Диана, г. Валуйки
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли не явиться в военкомат если пришло уведомление военкомат если ты доброволец, запись была через госуслуги
Можно ли не явиться в военкомат если пришло уведомление военкомат если ты доброволец, запись была через госуслуги
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как взыскать авторское вознаграждение за программу для ЭВМ после увольнения?
В период трудовых отношений с работодателем при моем участии была создана и зарегистрирована программа для ЭВМ (сертификат имеется). После увольнения, узнал, что мне положено авторского вознаграждение согласно со статьей 1295. Провел процесс досудебного урегулирования по заключению соглашения о выплате соразмерного вознаграждения, но работодатель не пошел на контакт.
Необходима консультация и помощь по защите авторских прав и взысканию вознаграждения. Желательно с опытом ведения дел
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать при невыплате серой зарплаты за 2 месяца после увольнения?
Добрый день! Что можно сделать в ситуации когда зарплату не выдали уже за 2 месяца, но она "серая". На текущий момент я уволилась. Попытка договориться с руководителем ни к чему не привела, он угрожает что будет давать мне плохие рекомендации для потенциальных работодателей
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если при лишении прав не было понятых и не выдали копию протокола?
Лишение прав ,как быть если не было понятых и не выдан копия протокола
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
Должен ли работодатель оплачивать дополнительную работу, выполняемую работником по своей инициативе?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.