Я работаю в детском саду с 3 июня 2013 года. За два года отпуск полностью отгуляла. Мне в декрет 1 января 2016 года, то есть я отработала уже пол года, имею ли я право хотя бы на две недели отпуска?
Ольга, здравствуйте! Вы имеете право даже на полный отпуск.
Статья 260 Трудового кодекса РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
