Правомерно ли работодатель снизил рабочие часы из-за больничного, если смена была отработана полностью?

Здравствуйте! Я работаю на предприятии сменным графиком, в народе называемом "день, ночь,двое дома". После работы в ночную смену,когда я уже вернулась домой,мне стало плохо,я вызвала врача, мне выдали больничный лист. При начислении заработной платы с меня высчитали оплату с 00 часов до 7.30 (по графику) и оплатили только больничный. Прав ли работодатель? Ведь рабочая смена мной отработана (есть электронная проходная,где фиксируется время прихода и ухода с работы),а к врачу я обратилась только во второй половине дня.

07 ноября 2015, 14:18, Наталья Павловна Горбылева, г. Воронеж

больничный лист заработная плата

Лада Колковская

Юрист

Я работаю на предприятии сменным графиком, в народе называемом «день, ночь, двое дома». После работы в ночную смену, когда я уже вернулась домой, мне стало плохо, я вызвала врача, мне выдали больничный лист. При начислении заработной платы с меня высчитали оплату с 00 часов до 7.30 (по графику) и оплатили только больничный. Прав ли работодатель? Ведь рабочая смена мной отработана (есть электронная проходная, где фиксируется время прихода и ухода с работы), а к врачу я обратилась только во второй половине дня.
Наталья Павловна Горбылева

Наталья Павловна, нет работодатель обязан оплатить все отработанное вами время. Советую написать ему заявление с просьбой разъяснить письменно, почему он таким образом оплатил вам ваш труд, чтоб вы могли обратиться с этим ответом в трудовую инспекцию. Думаю, что он доплатит вам за отработаные часы.

10 ноября 2015, 08:19

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Медицинское право

Можно ли продлить больничный лист в период ожидания комиссии МСЭ?

Добрый день! До 01.08.2026 у меня инвалидность 2 группы. 20.07.2026 документы на продление инвалидности направлены для провелентч медико - соуиалтной экспертизы, зарегистрированы 22.07.2026, провеление комиссии надначено на 12.08.2026 (на госуслуги пришло извещение). Олеско у меня откиыт ольничнвй лист до 24.07.2026. Врач говорит, что 24.06.2026 я могу продлииь больничный лист. Действительно ли в свзи с тем, что группа инвалидности мне установлена, сейчас решается вопрос о продлении больничный лист не будет закрыт задним числом датой направления документов на МСЭ. Переживаю что дни ожидантя комиссии не будут охвачены больничным листом и аозникнут проблемы с работодателем

23 июля, 14:20, вопрос №5009611, Ольга, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Можно ли уволиться одним днем и получить зарплату при неофициальном трудоустройстве?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в ситуации Хочу уволиться одним днём, работодатель угрожает штрафом 20.000₽. Работаю неофициально Имею ли я право получить свою заработную плату за отработанное время? И может ли работодатель удерживать зарплату в виде штрафа?

22 июля, 02:25, вопрос №5008641, София, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Договорное право

Правомерно ли требовать оплату за детский сад, если ребенок его не посещал?

Правомерно ли требовать оплату за детский сад,если ребенок ни дня его не посещал? Заведущая прислала уведомление с долгом,в случае неоплаты грозится взыскать по суду.Сад муниципальный.В договоре в разделе "Размер,сроки и порядок платы за присмотр и уход за воспитанником" есть пункт :"Расходы,связанные с организацией обеспечения соблюдения воспитанниками режима дня" и внизу подпункт с тем что " Родительская плата в части расходов,связанных с обеспечением соблюдения воспитанниками режима дня взимается исходя из количества рабочих дней организации" Так же у нас нет допуска в группу,т.к мы не проходили медкомиссию на посещение.

21 июля, 21:55, вопрос №5008539, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Семейное право

Правомерны ли требования нотариуса об установлении родства через суд?

Здравствуйте! Нотариус открыла наследственное дело. Затем направила меня в суд для установления родства с наследодателем, хотя изначально сказала, что с документами всё в порядке. Судья, рассмотрев имеющиеся документы, ответил, что дело не может быть принято в производство, т.к. родство подтверждается документально. Направил снова к нотариусу. Нотариуса на рабочем месте не оказалось. Далее общение происходило в переписке, т.к. находимся в разных городах. Я передала нотариусу ответ судьи. Нотариус ответила через месяц (!). Снова потребовала судебное решение об установлении факта родства. Я спросила, на каком основании мне нужно идти в суд, если с документами всё в порядке. Нотариус снова не отвечает (три недели). Правомерны ли действия нотариуса? Что делать в этом случае? Спасибо!

20 июля, 20:20, вопрос №5007836, Ксения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Правомерно ли требование администрации школы быть на связи и реагировать на сигнализацию после смены?

Здравствуйте! Работаю в школе вахтёром. В учебное время график работы 2/2 по 12 часов с 8:00 до 20:00. В летнее время график работы - пятидневка с 8:00 до 16:12. В 20:00 приходит ночной сторож( четыре часа в школе никого нет до прихода сторожа). Вышла с отпуска, администрация поставила перед фактом - после окончания рабочей смены я должна отслеживать телефонные звонки(по факту не выпускать телефон из рук), если будет сработка пожарной сигнализации, я должна бежать в школу и "разруливать" сложившуюся ситуацию. в течение 1.5 месяцев. Получается "дежурство" с моей стороны. Ни уехать никуда, никаких планов, получается. Правомерно ли это со стороны администрации?

17 июля, 16:09, вопрос №5006051, Анна, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.