Консультируйтесь с юристом онлайн

1248 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
1248 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как происходит премирование сотрудников за месяц, если один замещал второго 18 дней?

Здравствуйте! Ситуация такая: я замещала руководителя в октябре 2015 18 дней во время ее отпуска. Остальные 12 дней отработала она.

По итогу октября нам полагается премия (за хорошо отработанный месяц-октябрь, а не просто так).

Обычно премия делится так: из 100%-50% премии руководителю и 50% делятся на 2-ух сотрудников (я в том числе).

Вопрос: делится ли премия руководителя (именно руководителя, свои 25% как сотрудник я и так получу) за октябрь на меня и нее или вся премия достается руководителю?

Если можно, то с № статей ТК, пожалуйста.

Спасибо!

04 Ноября 2015, 01:50, вопрос №1028932 Ольга, г. Мурманск
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Виктор
    Юрист, г. Калининград
    Общаться в чате

    Ольга, здравствуйте! В ТК содержаться только общие нормы, связанные с выплатой заработной платы и премий. Конкретные размеры премий и порядок их выплаты определяется в трудовом договоре, в Положениях о премировании, действующих на предприятии, в коллективном договоре ( обычно положения о премировании являются приложением к коллективному договору).

    Для того, чтобы ответить на ваш вопрос нужно видеть Положение о премировании, по которому премируется руководитель. В положении должны быть показатели для премирования, при выполнении которых производится выплата премии.

    04 Ноября 2015, 04:29
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.