8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Срочный договор на время декретного отпуска и декрет

дравствуйте! Меня интересует такой вопрос. сейчас нахожусь в поиске работы. Мне предложили должность в администрации но на время декретного отпуска сотрудника. Т.е. 1.5 года. Но так как мы с мужем молодая семья мы тоже думаем а детях.. а полтора года не малый срок и все может произойти. Так вот в чем мой вопрос. В случае, если я соглашаюсь на данную вакансию и подписываю трудовой на 1.5 года и через мес 3-5 -7 сама оказываюсь в положении (получается мой декрет выпадает еще на время моего трудового) - какие права я буду иметь? на числят ли мне декретные? зачислят ли меня в штат? и что мне нужно знать в данном случае и на что обращать внимание. и второй вариант, если я оказываюсь в положении после года работы (т.е. декрет предстоит после того как у меня закончится трудовой) и опять же, на что в данном случае я могу рассчитывать. Хоть в одном из этих случаев я могу быть обеспечена рабочим местом после выхода из декрета и т.д. Буду благодарна за ответ!

Показать полностью
, Надежда, г. Новосибирск
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Надежда!
На Вашем месте я бы согласился на такое трудоустройство. Благодаря вступившим 11.07.2015 г. в законную силу изменениям в Трудовой кодекс Российской Федерации, временный сотрудник, находящийся в декретном отпуске, не может быть уволен до конца своего декретного отпуска.

1
0
1
0
Похожие вопросы
486 ₽
Трудовое право
Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
Перед уходом в декретный отпуск кто должен предоставить пакет документов в социальный фонд для получения единовременной выплаты (работодатель со статусом "индивидуальный предприниматель" или сам работник)? Как рассчитывается сумма выплаты и какие сроки предоставления документов?
, вопрос №4098819, Аслан Арсенович, г. Москва
Защита прав работников
Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14, 12, 3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?
Здравствуйте я многодетный отец у меня четверо детей 14,12,3, и 3 месяца, супруга в декретном отпуске, могу ли я отказаться от командировки?
, вопрос №4098095, Алексей, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
Здравствуйте, я ухожу в учебный отпуск и в отпуске увольняюсь, но мне нужно находясь в этом отпуске официально трудоустроиться на другую работу, такое возможно?
, вопрос №4097774, Екатерина, г. Москва
Трудовое право
Думала что декретные будут такие же как с первым, но почему то сейчас берут за последние два года, фактически у меня там всего 4 рабочих месяца
Здравствуйте! Нахожусь в декретном отпуске , сыну 1,5 года. Снова ухожу во второй декрет. Получила больничный лист. Думала что декретные будут такие же как с первым , но почему то сейчас берут за последние два года , фактически у меня там всего 4 рабочих месяца ! И детретные выходят чуть ли ни в пополам меньше ! Можно ли взять другие года ?? А не последние два года !
, вопрос №4097417, Дарья, г. Иркутск
686 ₽
Трудовое право
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на
Доброго времени суток, работаю в АО РТК специалистом в магазине МТС, завтра у меня выходной, но вызывают на работу, аргументируя это тем что будет крд (ревизия) мол если я не в отпуске и не на больничном то обязана явиться. Отказалась идти сказала можете увольнять но меня там не будет. Мой вопрос; имею ли я право не явиться в свой выходной день на работу, или обязательно придется завтра идти и брать больничный?
, вопрос №4097207, Милена, г. Москва
Дата обновления страницы 17.08.2017