Куда обращаться, если работодатель не рассчитал после увольнения?

В случае нарушения работодателем трудового законодательства следует обращаться в Государственную инспекцию труда или органы прокуратуры.

В частности, в случае непроизведения окончательного расчета с работником денежные средства могут быть взысканы в судебном порядке — как самостоятельно бывшим работником, так и по иску прокурора с учетом полномочий, предоставленных ему ч. 1 ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Обращайтесь в госинспекцию по труду или в прокуратуру.

полностью согласен с юристами суд, прокуратура и инспекция труда, можно и в следственный комитет обратиться ст. 145 УК