Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли юридическую силу копия генеральной доверенности
Оригинал нотариально заверенной доверенности утерян, но имеется его копия подписанная нотариусом ( доверенность с правом продажи и другими действиями) Может ли доверенное лицо снять ТС с учёта в ГИБДД?
, Елена Васильева, г. Екатеринбург
Наталья Петленко
Добрый день, Елена.
Нотариально заверенная копия доверенности имеет такую же юридическую силу как и оригинал доверенности. Можно, но необходимо будет сделать для ГИБДД простую копию с Вашей нотариально заверенной доверенности, которая останется в ГИБДД.
Похожие вопросы
Имеют ли право перевести в другую часть, на равнозначную должность не имея у меня действующего контракта?
Имеют ли право перевести в другую часть, на равнозначную должность не имея у меня действующего контракта?
И имеют ли право судебные приставы заставить писать заявление на арест машины?
Прислали ИП на сумму 27258.25 имею ли право судебные приставы выставить машину на такую сумму на торги. И имеют ли право судебные приставы заставить писать заявление на арест машины?
Я бабушка 2 внуков, живу в другом городе их отец передал все полномочия своей матери по генеральной доверенности
Я бабушка 2 внуков, живу в другом городе их отец передал все полномочия своей матери по генеральной доверенности. Сейчас у нас с ней конфликт и она щапрещает с ними видется. Что делать?
В договоре дарения допущена ошибка в графе пол одаряемого, исправлена ручкой нотариусом, имеет ли силу данный договор, не возникнет проблем с куплей-продажей?
В договоре дарения допущена ошибка в графе пол одаряемого, исправлена ручкой нотариусом, имеет ли силу данный договор,не возникнет проблем с куплей-продажей?
Имеет ли право банк (работодатель) изменять мотивацию (систему премирования) для сотрудников в середине
Имеет ли право банк (работодатель) изменять мотивацию (систему премирования) для сотрудников в середине рабочего квартала и при этом не выплачивать премию за уже отработанный месяц по старой мотивации? Работодатель умышленно в середине февраля понизил пороги премирования и применил их на январь, тем самым срезав часть премии за уже проделанную работу. Имеет ли право банк "резать" премию сотрудников и куда можно пожаловаться на работодателя, поскольку эту частая практика?