Выплата ежемесячной премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей

Я родная сестра погибшего на СВО, других родственников нет(родители умерли, а жены и детей нет)На какие выплаты я могу расчииывать и куда обращаться, кроме воинской части? Добрый день!!Я родная сестра погибшего на СВО,других родственников нет(родители умерли,а жены и детей нет)На какие выплаты я могу расчииывать и куда обращаться,кроме воинской части??

В связи с этим вопрос, какова правомерность требования с тренера учета занятий и в письменном и в электронном Здравствуйте!! Работаю тренером по лыжным гонкам в СШОР Московской области, работодатель, требует вести учет посещяемости детей в письменной форме в журнале и в электронном журнале, теперь начинают требовать считывать qr код каждого ребёнка на каждой тренировке, так как занятия проходят на улице и много подготовительной работы, физически нет времени и возможности выполнения всех указаний, директор школы шантажирует автобусом, так как я не выполняю все указания по qr регистрации, не хочет давать автобус детям на соревнования. нам говорят что это наши должностные обязанности. Сама же спортшкола почему то свои обязанности по федеральному стандарту не хочет выполнять, нет оплаты учебно-тренировочных мероприятий, оплаты дороги, проживания и питания на соревнованиях, не обеспечивает материально-техническими средствами для учебного процесса. В связи с этим вопрос, какова правомерность требования с тренера учета занятий и в письменном и в электронном виде с применением qr кодов, а так же какова правомерность отказа предоставлять автобус, инвентарь и отказ оплаты выездных мероприятий?

Здравствуйте, мой муж получил ранение 11 декабря 2025 года мною было написано заявление в военную прокуратуру города Ижевска. В марте 30 марта 26 года. По сей день, как будто бы дело это рассматривается моё заявление, но выплата за ранение, так и не поступила уже прошло полгода, помогите, пожалуйста, что мне делать дальше.

Добрый день! Необходима консультация по возникновению личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов муниципального служащего Начальник управления образования и молодежной политики является муниципальным служащим. В его должностные обязанности входит руководство системами образования и молодежной политики в муниципальном округе и координацию деятельности учреждение образования, учреждений физической культуры. В подведомственном подчинении находится детский сад, где заведующая уходит в декретный отпуск, а на ее место хотят возложить обязанности воспитателя, которая является супругой двоюродного брата начальника управления образования. Если разбираться дословно по родственной связи согласно Федеральному закону от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" супруга двоюродного брата не является близким родственником или свойственником, но тем не менее личная заитересованность прямая или косвенная может возникнуть. Как можно обойти эту личную заинтересованность? Как урегулировать и предусмотреть конфликт интересов? Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника ? Муниципальный служащий подает уведомление работодателю, затем его рассматривает комиссия, как принять положительное решение или в такой ситуации никак?