Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Правомерно ли то,что мне выплатили деньги только за больничный по беременности и родам?
Добрый день! Скажите пожалуйста, я временный работник, ушла в декрет временным работником. Сейчас мне сказали что мне не должны платить детские т.к. я временный работник. Сказали должны были выплатить только больничный лист по беременности и родам и далее расторгнуть трудовой договор. Правомерно ли это? Как мне поступить в такой ситуации?
С 11 июля 2015 года, согласно вступившим в законную силу изменениям в ст. 261 ТК РФ, до окончания декретного отпуска увольнение временного сотрудника не допускается.
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Я работаю на предприятии оборонно-промышленного комплекса (ОПК) по сдельно-премиальной системе оплаты труда. Работодатель привлекает нас к сверхурочной работе и работе в выходные дни на основании Постановления Правительства РФ № 1365 (особый режим для ОПК).
Обращаюсь за разъяснением порядка расчета оплаты сверхурочной работы.
Ситуация следующая:
· Моя заработная плата состоит из сдельной оплаты (шифр 004), премии за выполнение производственных показателей (шифр 009) и доплаты за выполнение гособоронзаказа (шифр 039).
· В расчетных листках сверхурочные часы выделены отдельным шифром (032), работа в выходные дни — шифром 025.
· За сверхурочные часы и работу в выходные дни работодатель производит оплату исходя из заниженной тарифной ставки (около 170 руб./час), исключая из расчета мою премию (шифр 009) и доплату по шифру 039.
· Ссылаясь на то, что предприятие работает по особому режиму (Постановление № 1365), работодатель оплачивает все сверхурочные часы в двойном размере, но только от указанной тарифной ставки, без учета премии и доплаты.
Вопросы:
1. Правомерно ли исключение из расчета оплаты сверхурочной работы и работы в выходные дни премии (стимулирующей выплаты) и доплаты за гособоронзаказ?
2. Обязан ли работодатель при расчете сверхурочных и работы в выходные дни учитывать все составные части заработной платы, включая премии и доплаты, исходя из требований статьи 152 Трудового кодекса РФ и Постановления Конституционного Суда РФ № 35-П от 27.06.2023?
3. Какой порядок расчета оплаты сверхурочных и работы в выходные дни должен применяться на предприятии ОПК, работающем по Постановлению № 1365, с учетом сдельно-премиальной системы оплаты труда?
Буду благодарен за письменное разъяснение
, вопрос №4989034, Павел, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Необходим специалист по налоговому праву. В 2010 г купили участок, в 2012 г построили на нем дом. И участок и дом оформлены на 3 собственников: меня, мужа, мою маму. Дом строился на ипотечный кредит. Мама ушла на пенсию в 2007, муж после постройки получил налоговый вычет за другой объект недвижимости. Я тоже подала запрос на налоговый вычет за дом и проценты по ипотеке, но сумма считается на меня как на собственника 1/3. Можно ли мне как-то получить вычет за себя и остальных собственников? Можно ли получить вычет не только за дом и проценты, но и за покупку участка?
, вопрос №4983038, Ирина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Я бабушка 70 лет плачу алименты внуку за умершего сына. На квартиру сына невестка наложила арест продать не могу. А также наложила арест на мою квартиру. Правомерно ли это. Я хотела продать свою квартиру и уехать к дочери т.к. по состоянии здоровья нуждаюсь в уходе. Внуку 24года работает отдыхает в Крыму. А я спенсии плачу ком. услуги за свою квартиру и 50%за наследуему квартиру. и алименты. На продукты и лекарство ничего не остаётся. Правомерен ли арест на мою квартиру?
, вопрос №4975855, Валентина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.