8 499 938-65-20

Колмакова Наталья

Юрист, г. Челябинск

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
УрГЮА, факультет - Институт Юстиции (Екатеринбург, Россия, 2011)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 16 категориях:
  • Гражданское право
  • Недвижимость
  • Трудовое право
  • Защита прав потребителей
  • Корпоративное право
  • Жилищное право
  • Регистрация юридических лиц
  • Долевое участие в строительстве
  • Земельное право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • ЖКХ
Опыт работы
Не указано
  • ЖКХ
    Правомерно ли начисление пени в суде, если раньше в квитанции их не указывали?
    В ежемесячных счетах за воду не указывалось пени по текущему долгу, а потом подали в суд и насчитали пени. Правильно ли это, если про пени я не знала
    03 мая 2017, 03:59, вопрос №1627445, Анастасия, г. Казань
    2 ответа
  • Взыскание задолженности
    Можно ли не оплачивать ЖКХ-платежи за квартиру, в которой не проживаешь?
    Подскажите пожалуйста что мне сделать чтобы с меня не взыскивали задолженность по квартире в которой я давно не проживаю? Я развелась с мужем в 2010 году, квартира приватизирована на него, я с дочерью там прописаны, мы 7 лет живем в другом городе, год назад мне на работу пришло письмо о постановлении раздела об оплате задолженности по квартире, на этот суд никого не вызывали, как это может быть? И вот теперь уже год я выплачиваю по 6 тысяч. Сама с дочерью живу на съемной квартире. Элементов и помощи от мужа не имею так как он не работает. Много куда обращалась, но никто мне конкретного ответа не дает.
    01 мая 2017, 20:04, вопрос №1626191, Татьяна, г. Малоярославец
    1 ответ
  • Трудовое право
    Можно ли уведомить в устной форме о намерении уволиться за 2 недели и не отрабатывать 2 недели?
    Добрый день! 04.04.2017 отпрашивался у директора на час раньше с работы в связи с необходимостью пройти собеседование на новое место работы. Получил ободрение от руководства. Собеседование прошел, результаты с нового места должны были объявить 18.04.2017 о чем я уведомил текущего директора. Но по факту решение о намерении принять меня на новое место работы получил только 02.05.2017 с необходимостью приступить к работе с 10.05.2017. Могу ли я указать в заявлении дату первого устного уведомления о намерении уволиться (04.04.2017) или (18.04.2017)? Либо потребовать увольнения без отработки двух недель? Но в данном случае от какой даты писать заявление и правомерно ли указать, что в устной форме уведомлял работодателя, а так же есть необходимость выхода на работу именно 10.05.2017? Так же правомерно ли претендовать на выплату обговоренной в устной форме заработную плату (официальная 9 000,00, а так же ежемесячное начисление (не офф. плюсом 11 000.00)? Учитывая что на сегодняшний день выплачена только официальная зп за февраль 2017 и имеется задолженность за март и апрель 2017.
    02 мая 2017, 09:06, вопрос №1626547, Станислав, г. Курган
    2 ответа
  • Защита прав работников
    Какой процент за каждый день просрочки выплаты зарплаты?
    здравствуйте,4 месяца жду окончательный расчет. Говорят что существует какой то процент за каждый день просрочки.Какой процент?
    02 мая 2017, 10:35, вопрос №1626667, полина, г. Челябинск
    8 ответов
  • Регистрация юридических лиц
    Сколько ООО разрешено регистрировать на одного человека?
    Имея долю в ооо и числится ген.директором можно ли выкупить другую действующию фирму на одного человека.
    02 мая 2017, 10:06, вопрос №1626634, Сергей, г. Москва
    3 ответа
Дата обновления страницы 03.05.2017