Кузнецова Ирина

Я собираюсь в ближайший месяц выйти на работу. ситуация в следующем. была должность, с которой я уходила в декрет, сейчас ее сократили. остались просто специалисты (которые и работали ранее) и была еще моя должность. по началу как обратилась в отдел кадров мне сказали нет мест и сидеть ждать пока освободиться место в моей службе или же идти на другую должность с меньшей зарплатой. законно ли это или же мне должны предоставить место в любом случее в моей службе.? и второй вопрос.: более острый- если они для меня сейчас освободят место и создадут такие невыносимые условия для того что бы я уволилась. могу ли я повторно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет ? (сейсчас ребенку 2года 2 месяца)

Добрый день. Работает му ж в бюджетной организации ( ставка + надбавки). Теперь ( в декабре) ему предлагают подписать приказ - что с СЕНТЯБРЯ - нет надбавок и все пересчитать Не в пользу работника - т.е. чистые оклады. Что можно сделать, чтоб сохранить деньги???? Спасибо

Добрый день! Подскажите, есть ли законы, регулирующие выплаты работнику пособия по юбилейной дате ( 50 лет), и закреплены ли где то сами юбилейные даты? В коллективном договоре про это ничего не сказано.

с 1 февраля 2015 года работник сокращается,1.12.2014 предупрежден о сокращении ,в настоящее время просит отпуск очередной за отработанный период март 2014-март 2015,можем ли мы не предоставлять его ,а выплатить компенсацию при сокращении или мы должны его обязательно предоставить?

Здравствуйте,мне 20 лет. Хочу уйти из дома и жить самостоятельно, т.к. родители ведут за мной тотальный контроль, вплоть до того, с кем мне общаться, куда ходить.. Имеют ли они право вернуть меня насильно домой, если я уйду? (постоянный заработок имею) И будут ли меня искать сотрудники каких-либо госструктур? Если найдут, сообщат ли они родителям о моем месте нахождения?