8 499 938-65-20

Выдаевич Дмитрий

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

  • 18Специализаций
  • 30Отзывов
О себе
Поддержка мелкого и среднего бизнеса. Консультации по экологическому праву, гос. проверки.
Помощь гражданам качественно и оперативно.
Сотрудничество на постоянной основе.
Мое образование
Российский государственный университет нефти и газа им. И.М. Губкина, факультет - Юридический факультет с отличием (Москва, Россия, 2013)
Стоимость услуг
Консультация устно - от 250 руб.
Оформление документов - от 500 руб.
Представительство в суде - от 1000 руб. в час.
Юридическое обслуживание "ежемесячно" - цена по договоренности.
Специализация
Специализируюсь в 18 категориях:
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Недвижимость
  • Трудовое право
  • Арбитраж
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Приватизация
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Жилищное право
  • Ипотека
  • Долевое участие в строительстве
  • Земельное право
  • Договорное право
  • Право собственности
Опыт работы
Юрист - ООО "Центр правового обеспечения природопользования". 2 года стажа
  • Банкротство
    Вступил ли в силу закон о банкротстве физ лиц?
    ВСТУПИТ ЛИ В СИЛУ ЗАКОН О БАНКРОТСТВЕ ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ С 1 ОКТЯБРЯ? КУДА НАДО ОБРАЩАТЬСЯ ПО ЭТОМУ ВОПРОСУ И КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ НАДО ПРЕДОСТАВИТЬ?
    22 сентября 2015, 16:27, вопрос №983584, ирина, г. Санкт-Петербург
    2 ответа
  • Трудовое право
    Расторжение договора с руководителем ДОУ
    Здравствуйте! ответьте.пожалуйста,может ли учредитель расторгнуть договор с руководителем ДОУ. если издано распоряжение администрации о присоединении к нему другого ДОУ,без объявления причины, при отсутствии каких либо взысканий , имеющим более высокую квалификацию и стаж руководящей работы нежели вновь назначенного заведующего? Спасибо.
    22 сентября 2015, 15:16, вопрос №983495, Аксана Чепенко, г. Мурманск
    1 ответ
  • Защита прав работников
    Сокращение и перевод при изменении штатной структуры
    В Банке изменилась штатная структура - должность убирается из одного управления розничного блока банка и вводится в другом управлении того же блока, при том же количестве работающих и функциональных обязанностях. Чтобы перейти на новую должность меня сокращают со старой и принимают на такую же новую, но с подчинением другому управлению банка. Непонятно, зачем это делается и почему не просто "в связи с изменением структуры" переводом на другую? На что это может повлиять в будущем, ухудшит ли это мое положение, ущемляются ли мои права.
    22 сентября 2015, 12:20, вопрос №983264, Дмитрий, г. Краснодар
    2 ответа
  • Трудовое право
    Вправе ли заведующий детским садом проводить педагогические советы?
    в праве ли заведующий детским садом проводить педагогические советы и общие собрания трудового коллектива в нерабочее время
    22 сентября 2015, 08:50, вопрос №982925, валентина, г. Котлас
    7 ответов
  • Защита прав работников
    Сокращение работников в связи оптимизацией
    В связи с оптимизацией проходит объединение двух детских садов. К нашему детскому саду присоединяют другой. Решением учредителя наш детский сад подвергается реорганизации, другой детский сад присоединению к нам.Насколько это верно. Что в таком случае может быть с руководителем и работниками того и другого детского сада. Мы в одинаковых условиях при сокращении или нет?
    22 сентября 2015, 09:07, вопрос №982953, Елена, г. Котельнич
    2 ответа
Дата обновления страницы 13.03.2018