Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение договора с руководителем ДОУ
Здравствуйте! ответьте.пожалуйста,может ли учредитель расторгнуть договор с руководителем ДОУ. если издано распоряжение администрации о присоединении к нему другого ДОУ,без объявления причины, при отсутствии каких либо взысканий , имеющим более высокую квалификацию и стаж руководящей работы нежели вновь назначенного заведующего? Спасибо.
Добрый день!
В отношении руководителя ДОУ действуют общие и специальные положения о прекращении трудового договора.
Общие Вы можете посмотреть в статье 77 и последующих Трудового кодекса РФ.
Специальные предусмотрены статьей 278 кодекса. Так, трудовой договор с руководителем организации прекращается по следующим основаниям:
1) в связи с отстранением от должности руководителя организации — должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве);
2) в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора. Решение о прекращении трудового договора по указанному основанию в отношении руководителя унитарного предприятия принимается уполномоченным собственником унитарного предприятия органом в порядке, установленном Правительством Российской Федерации;
3) по иным основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Правового значения реорганизация юридического лица для прекращения трудового договора не имеет. Договор с руководителем ДОУ может быть расторгнут в соответствии п. 2 ч. 1 ст. 287 Трудового кодекса РФ без объяснения причин.
С уважением
Выдаевич Дмитрий.