Чашников Сергей

устроился в организацию.трудового договора сразу не заключили были лишь одни обещания.в итоге отработал полтора месяца.начал работу с 17.09 по договоренности зарплата должна была быть в конце месяца.01.10 он заплатил все как положено по его прайсу(прайс остался на руках)с 01.10 проработал до 05.11 в середине октября дали аванс 10000руб.а остальные 38000 не хочет платить.мотивирую это прогулом а прогул по его прайсу 20000. хотя никаких прогулов не было и я ничего не подписывал.и есть два свидетеля которых так же кинули.как можно добиться правды?

Здравствуйте! меня должны направить на курсы повышения квалификации в Москву. я 12 лет отработала на данном предприятии. никаких контрактов никогда не подписывала. 2 раза уже была на этих курсах...теперь они хотят, что бы перед поездкой я заключила с ними контракт на 5 лет. правомерно ли это?

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста. Наткнулась в интернете на удаленную работу. График работы, оклад, обязанности устраивают. Стали общаться с работодателем по e-mail. Вот переписка: Просим Вас подготовить заявление о приеме на работу. Распечатайте и заполните его. Как подготовите заявление отпишите мне в ответ на это сообщение. Добрый день! Завление подготовлено. В каком виде вам его отправлять? Расскажите, пожалуйста, подробнее о процессе работы, как происходит трудоустройсто, из чего будет складываться заработная плата. После чего мне пришел ответ: Сообщите способ зачисления заработной платы: банковская карта или системы денежных переводов (если нет карты). Удаленному сотруднику необходимо нотариально заверить подпись на заявлении (ст.80 закона о нотариате, ст.312.2. ТК РФ особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе). Вы можете сделать это у любого нотариуса в вашем городе, предъявите ему заполненное заявление и сообщите что хотите заверить подпись на заявлении, так как не можете подать его лично. Все расходы компенсируются с начислением аванса. Просьба заверить подпись сегодня/завтра. Подпись заверяется на нашем бланке заявления, не на бланках нотариуса. Как сделайте это, вышлите в ответ на это сообщение сканированную копию (или фото) заявления с заверенной подписью и сканы (или фото) паспорта фото+прописка. Либо можете отправить подготовленные документы письмом на адрес компании. После получения документов мы составим трудовой договор и не позднее трех рабочих дней отправим его вам по адресу заказным письмом. Образец трудового договора в приложении к письму. Первый объем работ на неделю Вы получите на email после составления трудового договора. Если необходимо могу предоставить трудовой договор, который был в письме работодателя. Возникли сомнения в порядочности организации. Подскажите, пожалуйста безопасно ли предоставлять такие данные? Как правильно устраиваться на удаленную работу, что бы избежать мошенничества, на что в первую очередь нужно обратить внимание? Заранее благодарю за ответ.