Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Малиенко Анастасия

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
МГУ имени М.В.Ломоносова, факультет - Юридический (Москва, Россия, 2015)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 10 категориях:
  • Гражданское право
  • Наследство
  • Арбитраж
  • Корпоративное право
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Регистрация юридических лиц
  • Взыскание задолженности
  • Кредитование
  • Банкротство
  • Защита прав потребителей
    Что мне делать, если три раза была поломка наушников?
    купил наушники они сломались, поменял по гарантии, вторые тоже сломались, поменял по гарантии, теперь третьи тоже сломались, что делать? надоело ходить каждые 2 месяца менять их в магазине
    , вопрос №1948608, роман, г. Саров
  • Защита прав работников
    Как добиться оплаты за работу с вредными веществами?
    Я работаю с вредными веществами,напри нап как асбест, масла, краска,смазки, но по вредности я не чего не получаю, что нужно делать, чтоб платили за вредность?
    , вопрос №1948592, Тамара, г. Санкт-Петербург
  • Налоговое право
    Нужно ли сейчас подавать декларацию о доходах ИП?
    Я в 2017 году работал как ИП на ПСН и имел доход менее 300000р. Нужно ли мне сейчас подавать декларацию о доходах, и если да, то до какого числа?
    , вопрос №1948561, Николай, г. Дмитров
  • Защита прав работников
    Можно ли не начислять зарплату учредителю и генеральному директору в одном лице?
    В нашей компании Учредитель и Генеральный директор-одно лицо и пенсионер, трудовой договор не заключен. Можно ли не начислять ему зарплату.
    , вопрос №1948563, Ирина, г. Москва
  • Договорное право
    Может ли подрядчик не приступать к работе в данном случае?
    Не можем приступить к работам по договору, так как предыдущими рабочими были допущены нарушения в работе и мы не имеем возможность работать. Договором не предусмотрены такие вопросы. По договору мы уже должны работать, а не можем. Есть ли нормы регулирующие этот вопрос? Как быть в такой ситуации, как донести заказчику, чтобы это все было правомерно?
    , вопрос №1948553, Анастасия, г. Москва
Дата обновления страницы 28.03.2018