Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20

Гаврилова Татьяна

Юрист, г. Северодвинск

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
Поморский государственный университет им. М.В. Ломоносова (САФУ), факультет - Юридический (Архангельск, Россия, 2000)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 14 категориях:
  • Конституционное право
  • Гражданское право
  • Семейное право
  • Трудовое право
  • Наследство
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Заключение и расторжение брака
  • Алименты
  • Раздел имущества
  • Усыновление, опека и попечительство
  • Договорное право
  • Право собственности
  • Взыскание задолженности
  • Защита прав работников
    Могут ли заставить водителя подписать договор с работодателем о материальной ответственности
    Я пенсионер,работаю водителем.Работодатель заставляет подписать договор о полной материальной ответственности за перевозимый груз.Я не согласен.
    , вопрос №661872, Игорь, г. Москва
  • Защита прав работников
    Не подписывают заявление об увольнении
    В связи со сменой начальства, на работе с этим начальством частые конфликты. Сегодня был пик и я написала заявление на увольнение, потому что мне открыто говорили, что я должна работать на своих выходных/ больничном и ставили в претензию, повышая голос, что я не справилась с работой на неделе, когда болела ( имеется больничный) Заявление начальство отказалось подписать, аргументировав тем, что пока не выполню задания, не уйду. Что мне дальше делать и какие у меня есть права?
    , вопрос №606783, Юлия, г. Москва
  • Трудовое право
    Порядок увольнения при неофициальном трудоустройстве?
    Здравствуйте. Устроилась работать мерчендайзером.Работодатель обещал оформить трудовой договор ,но так и не сделал этого,проработав месяц,и поняв что оформлять меня никто не собирается,я сообщила что увольняюсь.И требую расчёта. На что мне ответили что расчёт ведётся 15 ноября. И если я хочу уволиться по закону ,то должна отработать две недели.А как я буду отрабатывать по закону ,когда я даже устроена то не была?да и за такое свинство совершенно не хочется. И с 3 октября я уже официально устроена в другой компании.Что делать? И если я обязана отрабатывать эти две недели ,могу ли я выйти в отпуск за свой счёт,или больничный за свой счёт?
    , вопрос №606836, Анастасия, г. Калуга
Дата обновления страницы 20.12.2014