Увольнение после аттестационной комиссии

Здравствуйте! Наша организация закрывается через 6 месяцев, о чем нам недавно объявило руководство. Через два месяца всем сотрудникам предстоит аттестация на соответствие занимаемой должности. Имеем ли мы право отказаться от прохождения этой аттестации по причине ликвидации предприятия? Руководство навстречу не идет, и мотивирует это тем, что прохождение аттестации будет действительно на новом месте работы. Спасибо!

Как досрочно уволиться с военной службы по контракту, если ты сержант, кинолог (на рядовой должности)? Нашел более высокооплачиваемую работу. Отношения с командиром части напряженные. Имеют ли право задерживать меня на службе? Как грамотно добиться увольнения? И какие выплаты после должны быть проведены? Спасибо! Максим, г. Нижний Новгород

увольнение по собственному желанию состоялась аттестационная комиссия после через пару дней объявление строгача и предложение уволиться по не соблюдению контракту и через аттестационную комиссию мои действия и нормы положенности срок выслуги семь лет

Здравствуйте. Устроилась на работу ассистентом специалиста по маркетинговым и рекламным коммуникациям. При устройстве проходила собеседование. До этого я полгода уже работала на аналогичной должности в более мелкой компании. Рекомендация оттуда очень хорошая. На эту должность смотрела как на повышение. Взяли меня с испытательным сроком 3 месяца. Первые две недели все шло нормально, входила в коллектив, привыкала к обязанностям. А потом как началось. Начальница стала постоянно одергивать, выискивать ошибки там, где их не было. Дошло до того, что стала меня обвинять, что мне мой опыт работы только мешает. Что лучше, если бы я не работала еще в этой сфере. В общем, она явно искала повод меня уволить. В итоге, через месяц уволила. Я абсолютно не согласна с этим. На прежней работе мной были очень довольны, просто зарплата была маленькая. Можно ли оспорить увольнение как непрошедшего испытательный срок?

Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе. уволиться по собственному желанию до подписания приказа или можно с подписанным приказом. чтоб не было отметки в трудовой книжки о не соответствии занимаемой должности.