584 юриста сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе

Здраствуйте я не прошел аттестацию на работе. уволиться по собственному желанию до подписания приказа или можно с подписанным приказом. чтоб не было отметки в трудовой книжки о не соответствии занимаемой должности.

29 Марта 2012, 22:11, вопрос №5132 Алекс, г. Краснодар
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (2)

Юрист - Александр
886
ответов
147
отзывов
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Мурманск
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Лучше по собственному желанию до издания приказа, поскольку работодатель будет вправе Вас уволить по п.3 ст. 81 ТК РФ.

30 Марта 2012, 09:35
q Отблагодарить
0 0
Юрист - Мария
248
ответов
94
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Санкт-Петербург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Здравствуйте!

 Аттестация сотрудников - очень сложная процедура. Возможно, при проведении аттестации работодатель допустил множество ошибок и результат аттестации таким образом может быть признан судом недействительным в случае, если Вас будут увольнять по статье. При проведении аттестации работодатель должен был обязательно: 

 1. Заранее уведомить работников о готовящейся аттестации;

 2. Создать аттестационную комиссию, в состав которой обязательно должен входить представитель первичной профсоюзной организации;

3. Ознакомить работника под роспись с результатами аттестации;

4. Предложить работнику, не прошедшему аттестацию, другую должность, соответствующую его квалификации.

 Если на каком-то этапе работодатель допустил ошибки - суд восстановит Вас на работе, а результат аттестации будет признан недействительным.

 Также в компании должно быть положение о прохождении аттестации сотрудников, с которым работников необходимо знакомить под подпись.

 Поэтому не спешите увольняться. Лучше обратитесь за консультацией к юристу, проанализируйте итоги аттестации, и если Вам удастся подловить работодателя на ошибках - смело отстаивайте свои права.

30 Марта 2012, 09:36
q Отблагодарить
0 0
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

584 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут